Похожие вопросы
2025-08-27 19:24:23
Непосредственно этап подбора новых сотрудников в компанию: работа с бизнес - заказчиком, поиск кандидатов, организация и проведение собеседований. Это этап жизненного цикла сотрудника …
- привлечение
- удержание
- рекрутинг
- адаптация
Другие предметы Колледж Рекрутинг организационная психология подбор сотрудников работа с бизнес-заказчиком поиск кандидатов проведение собеседований жизненный цикл сотрудника привлечение сотрудников удержание сотрудников рекрутинг адаптация новых сотрудников
2025-08-27 19:24:36
Этап подбора новых сотрудников в компанию, который включает в себя работу с бизнес-заказчиком, поиск кандидатов, организацию и проведение собеседований, относится к этапу жизненного цикла сотрудника, который называют рекрутингом.
Давайте подробнее рассмотрим, что включает в себя этот процесс:
- Работа с бизнес-заказчиком:
- Определение потребностей в новых сотрудниках.
- Согласование требований к кандидатам.
- Формирование профиля идеального кандидата.
- Поиск кандидатов:
- Использование различных источников для поиска: вакансии на сайтах, социальные сети, внутренние базы данных.
- Сетевой маркетинг и рекомендации от сотрудников.
- Анализ резюме и предварительный отбор кандидатов.
- Организация и проведение собеседований:
- Подготовка вопросов для собеседования, которые помогут выявить компетенции кандидата.
- Проведение собеседований с кандидатами.
- Оценка кандидатов и принятие решения о дальнейшем сотрудничестве.
Таким образом, рекрутинг является ключевым этапом в привлечении новых сотрудников и формировании команды, способной эффективно выполнять задачи компании.