gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. Матричная (проектная) организационная структура управления создается на основе совмещения следующих структур:линейной и линейно-штабнойфункциональной и линейно-функциональнойлинейной и дивизиональной
Задать вопрос
Похожие вопросы
  • В числе признаков, по которым могут выделяться дивизионы в дивизиональной организационной структуре, – … (укажите 2 варианта ответа)продуктовая структура региональная структура организационная структура ведомственная структура
  • Линейная ОСУ применяется …• на нижних уровнях иерархии крупных компаний• в организациях большого размера• на верхних уровнях иерархии дивизиональных ОСУ• в организациях малого бизнеса• в бригадах и звеньях
  • В начале XX в. руководители крупных производственных корпораций (например, Альфред Слоан-младший из «Дженерал моторс») поняли, что традиционная функциональная организационная структура управления больше не отвечает потребностям их компаний. Если огро...
  • Неверно, что выделяют … тип организационных структур (ОСУ)нелинейныйфункциональныйдивизионный
  • Применение организационных структур позволяет определить: • исполнителей,определить ответственных, определить взаимосвязи между работниками • ответственных • взаимосвязи между работниками • исполнителей
dboyle

2025-07-26 05:59:40

Матричная (проектная) организационная структура управления создается на основе совмещения следующих структур:

  • линейной и линейно-штабной
  • функциональной и линейно-функциональной
  • линейной и дивизиональной

Другие предметыКолледжОрганизационные структуры управленияматричная организационная структурапроектная структура управлениялинейная структуралинейно-штабная структурафункциональная структуралинейно-функциональная структурадивизиональная структурапланирование производстворганизация производствколледж планирование


Born

2025-07-26 05:59:59

Матричная (проектная) организационная структура управления действительно создается на основе совмещения различных типов структур. Давайте разберем, какие именно структуры могут быть объединены для формирования матричной структуры и как это происходит.

1. Линейная и функциональная структуры:
  • Линейная структура: Это простая иерархическая структура, где каждый сотрудник подчиняется только одному руководителю. Она характеризуется четким распределением обязанностей и полномочий.
  • Функциональная структура: В этой структуре сотрудники группируются по функциональным областям (например, маркетинг, производство, финансы). Каждый отдел имеет своего руководителя, и сотрудники подчиняются как функциональному, так и линейному руководству.

В результате объединения этих двух структур создается матричная структура, где сотрудники могут работать над несколькими проектами одновременно, подчиняясь как функциональным, так и проектным руководителям.

2. Линейно-штабная и линейно-функциональная структуры:
  • Линейно-штабная структура: В этой структуре к линейным руководителям добавляются штабные службы, которые помогают в принятии решений и обеспечивают поддержку.
  • Линейно-функциональная структура: Сочетает элементы линейной и функциональной структур, где линейные руководители управляют функциональными подразделениями.

Совмещение этих структур также может привести к созданию матричной структуры, где проектные группы получают поддержку и ресурсы от функциональных и линейных подразделений.

3. Линейная и дивизиональная структуры:
  • Линейная структура: Как уже упоминалось, это иерархическая структура управления.
  • Дивизиональная структура: В этой структуре организация делится на отдельные дивизии, каждая из которых отвечает за определенные продукты или рынки. Каждая дивизия может иметь свои функции, такие как маркетинг, продажи и производство.

Объединение линейной и дивизиональной структур позволяет создать матричную структуру, где каждая дивизия может эффективно управлять своими проектами, используя ресурсы и экспертизу из других дивизий.

В итоге, матричная структура управления позволяет более гибко реагировать на изменения в бизнес-среде, улучшает координацию между различными функциональными областями и способствует более эффективному использованию ресурсов.


  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов