Основой периодизации истории менеджмента как науки является:

Другие предметы Колледж История менеджмента предпринимательство колледж история менеджмента периодизация основы менеджмента науки о менеджменте Новый

Основой периодизации истории менеджмента как науки является выделение ключевых этапов и направлений развития управления, которые отражают изменения в подходах к организации труда, управлению людьми и ресурсами. Давайте рассмотрим основные этапы, которые часто выделяются в этой периодизации:

1. Древние времена:
   • Управление в Древнем Египте, Месопотамии, Китае и Греции, где уже тогда применялись элементы организации труда.
   • Появление первых документов, описывающих управленческие практики.
2. Средние века:
   • Развитие феодальной системы и влияние церкви на управление.
   • Появление первых торговых гильдий и ассоциаций, что способствовало развитию управленческих навыков.
3. Рenaissance и эпоха Просвещения:
   • Возрождение интереса к науке и рациональному мышлению, что отразилось на подходах к управлению.
   • Философы, такие как Монтескье и Руссо, начали обсуждать вопросы власти и управления.
4. Индустриальная революция:
   • Появление массового производства и необходимость в более эффективных системах управления.
   • Разработка первых теорий управления, таких как научный менеджмент Фредерика Тейлора.
5. XX век:
   • Развитие различных управленческих теорий, таких как теории человеческих отношений и системный подход.
   • Появление новых концепций, таких как стратегическое управление и управление изменениями.
6. Современный этап:
   • Интеграция технологий и информации в управление.
   • Развитие новых подходов, таких как agile-менеджмент и управление по целям.

Таким образом, основой периодизации истории менеджмента является анализ изменений в управленческих подходах, которые происходили на протяжении веков, в зависимости от социально-экономических и культурных факторов. Каждое из этих направлений внесло свой вклад в развитие науки о менеджменте и формирование современных управленческих практик.