По результатам обучающего тренинга выявлено, что коэффициент ассоциации между показателями «Удовлетворенность результатами обучения» и «Активность участия в групповых мероприятиях тренинга» составляет 0,82. Это означает, что:

• активность участия в групповых мероприятиях не повлияла на оценку удовлетворенности результатами обучения;
• удовлетворенность результатами обучения тем выше, чем активнее было участие сотрудника в групповых мероприятиях тренинга;
• удовлетворенность результатами обучения полностью зависит от активности участия сотрудников в групповых мероприятиях тренинга.

Другие предметы Колледж Коэффициент корреляции статистические методы управление колледж коэффициент ассоциации удовлетворенность обучением активность участия групповые мероприятия результаты обучения Новый

Чтобы правильно интерпретировать коэффициент ассоциации, в данном случае равный 0,82, давайте разберем, что он означает и какие выводы можно сделать.

Коэффициент ассоциации - это статистический показатель, который измеряет степень связи между двумя переменными. В данном случае мы рассматриваем две переменные: «Удовлетворенность результатами обучения» и «Активность участия в групповых мероприятиях тренинга».

Коэффициент ассоциации может принимать значения от -1 до 1:

• Значение 1 указывает на идеальную положительную связь, что означает, что при увеличении одной переменной другая также увеличивается.
• Значение -1 указывает на идеальную отрицательную связь, что означает, что при увеличении одной переменной другая уменьшается.
• Значение 0 указывает на отсутствие связи между переменными.

В нашем случае коэффициент 0,82 указывает на довольно сильную положительную связь между активностью участия в групповых мероприятиях и удовлетворенностью результатами обучения. Это значит, что:

Правильный вывод:

Удовлетворенность результатами обучения тем выше, чем активнее было участие сотрудника в групповых мероприятиях тренинга.

Теперь разберем другие варианты:

• Активность участия в групповых мероприятиях не повлияла на оценку удовлетворенности результатами обучения. - Это неверно, так как высокий коэффициент ассоциации указывает на наличие связи.
• Удовлетворенность результатами обучения полностью зависит от активности участия сотрудников в групповых мероприятиях тренинга. - Это также неверно, так как ассоциация не подразумевает причинно-следственной зависимости. Существуют и другие факторы, которые могут влиять на удовлетворенность.

Таким образом, наиболее правильный вывод из представленных вами вариантов - это то, что удовлетворенность результатами обучения тем выше, чем активнее было участие сотрудника в групповых мероприятиях тренинга.