Для составления расписания на неделю для сотрудников службы СПиР, учитывая все указанные требования, мы можем следовать следующим шагам:
- Определение структуры расписания:
- Каждый администратор работает 8 часов в день.
- Необходимо 2 администратора на смену.
- Смены должны быть распределены так, чтобы соблюдались минимальные перерывы между сменами.
- Учитываем выходные дни и ограничения по четвергу и пятнице.
- Распределение смен:
- Понедельник, вторник и среда: необходимо усиление дневной смены, поэтому в эти дни мы можем использовать 2 администратора на дневную смену и 1 на утреннюю.
- Четверг и пятница: 2 администратора не могут работать, поэтому в эти дни мы можем использовать только 7 администраторов.
- Суббота и воскресенье: все 9 администраторов могут быть распределены по сменам.
- Составление графика:
- Понедельник:
- У: 2 администратора
- Д: 2 администратора
- Н: 1 администратор
- Вторник:
- У: 2 администратора
- Д: 2 администратора
- Н: 1 администратор
- Среда:
- У: 2 администратора
- Д: 2 администратора
- Н: 1 администратор
- Четверг:
- У: 2 администратора
- Д: 2 администратора
- Н: 1 администратор
- Пятница:
- У: 2 администратора
- Д: 2 администратора
- Н: 1 администратор
- Суббота:
- У: 2 администратора
- Д: 2 администратора
- Н: 1 администратор
- Воскресенье:
- У: 2 администратора
- Д: 2 администратора
- Н: 1 администратор
- Выходные дни:
- Каждому администратору необходимо предоставить 2 выходных дня в неделю. Например, администраторы могут выходить в выходные дни по очереди, чтобы не нарушать график.
- Проверка соблюдения всех требований:
- Убедитесь, что ни один администратор не работает в четверг и пятницу, если это запрещено.
- Проверьте, что между сменами соблюдены 2 смены отдыха для каждого администратора.
Таким образом, составив расписание, вы сможете обеспечить эффективную работу службы СПиР, соблюдая все указанные требования.