Приоритетная ориентация на замещение вакантных должностей путем прямого переманивания сотрудников у конкурентов обеспечивает большинству работодателей ...

• преимущественно дополнительные рыночные возможности
• преимущественно дополнительные рыночные опасности
• только дополнительные рыночные возможности

Другие предметы Колледж Управление талантами управление человеческими ресурсами замещение вакантных должностей переманивание сотрудников конкуренты рыночные возможности рыночные опасности кадровая политика стратегии подбора персонала HR-менеджмент привлечение талантов Новый