gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Алгебра
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Биология
    • Вероятность и статистика
    • География
    • Геометрия
    • Другие предметы
    • Информатика
    • История
    • Литература
    • Математика
    • Музыка
    • Немецкий язык
    • ОБЖ
    • Обществознание
    • Окружающий мир
    • Право
    • Психология
    • Русский язык
    • Физика
    • Физкультура и спорт
    • Французский язык
    • Химия
    • Экономика
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. Пятиступенчатую модель развития команды проекта разработал ... Генри ФордРеймонд Мередит БелбинБрюсТакманАнри Файоль
Задать вопрос
Похожие вопросы
  • Пятиступенчатую модель развития команды проекта разработал ...
  • Модель развития команды проекта Брюса Такмана состоит из ...4 стадий5 стадийб стадий7 стадий
miles50

2025-03-27 11:17:04

Пятиступенчатую модель развития команды проекта разработал ...

  • Генри Форд
  • Реймонд Мередит Белбин
  • БрюсТакман
  • Анри Файоль

Другие предметы Колледж Развитие команды проекта управление проектами колледж развитие команды пятиступенчатая модель Генри Форд Реймонд Мередит Брюс Такман Анри Файоль


Born

2025-03-27 11:17:14

Пятиступенчатую модель развития команды проекта разработал Брюс Такман. Эта модель описывает, как команды проходят через различные стадии своего развития, и включает в себя следующие этапы:

  1. Формирование - на этом этапе команда собирается, участники знакомятся друг с другом и начинают устанавливать основные правила взаимодействия.
  2. Шторминг - это стадия, когда возникают конфликты и разногласия, так как участники начинают выражать свои мнения и идеи.
  3. Нормирование - на этом этапе команда начинает находить общий язык и выстраивать более эффективное взаимодействие.
  4. Исполнение - команда становится высокоэффективной, члены команды работают слаженно и достигают поставленных целей.
  5. Завершение - на этой стадии проект заканчивается, и команда подводит итоги своей работы.

Эта модель помогает руководителям проектов и командам лучше понимать динамику групповой работы и эффективно управлять процессами в проекте.


  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов