Сегментация рынка труда по территориальному признаку подразумевает выделение различных типов рынков, которые могут быть определены по географическим или территориальным критериям. Рассмотрим три варианта ответа, которые соответствуют этому принципу:

• Национальных рынков труда - это рынки труда, которые охватывают всю страну и включают в себя всех работников и работодателей, действующих в пределах одной национальной экономики.
• Региональных рынков труда - это более узкие сегменты, которые охватывают определенные регионы внутри страны, например, области или федеральные округа, где могут существовать свои специфические условия труда и спрос на рабочую силу.
• Внутрифирменных рынков труда - это рынки, которые существуют внутри одной компании, где работники могут перемещаться между различными подразделениями и должностями, в зависимости от потребностей компании.

Таким образом, выделение этих трех типов рынков труда позволяет более точно анализировать и понимать динамику занятости и спроса на рабочую силу в зависимости от территориальных факторов.