Соотнесите виды обучения персонала с их содержанием:
A. Подготовка кадров
B. Повышение квалификации
C. Переподготовка кадров
D. планомерное и организованное обучение и выпуск квалифицированных кадров, владеющих совокупностью специальных знаний, умений, навыков и способов общения
E. обучение кадров в целях усовершенствования знаний, умений, навыков и способов общения в связи с ростом требований к профессии или повышением в должности
F. обучение кадров в целях освоения новых знаний, умений, навыков и способов общения в связи с овладением новой профессией или изменившимися требованиями к содержанию и результатам труда

Другие предметы Колледж Обучение и развитие персонала управление человеческими ресурсами виды обучения персонала подготовка кадров повышение квалификации переподготовка кадров планомерное обучение квалифицированные кадры усовершенствование знаний освоение новых профессий требования к профессии Новый

Давайте разберем виды обучения персонала и соотнесем их с соответствующим содержанием. Для этого мы рассмотрим каждую категорию обучения и определим, какое из предложенных описаний подходит к ней.

• A. Подготовка кадров - это процесс, который включает в себя D. планомерное и организованное обучение и выпуск квалифицированных кадров, владеющих совокупностью специальных знаний, умений, навыков и способов общения. Этот вид обучения направлен на создание специалистов с необходимыми компетенциями.
• B. Повышение квалификации - это обучение, которое связано с E. обучением кадров в целях усовершенствования знаний, умений, навыков и способов общения в связи с ростом требований к профессии или повышением в должности. Здесь акцент делается на улучшение уже имеющихся навыков и знаний для соответствия новым требованиям.
• C. Переподготовка кадров - этот вид обучения соответствует F. обучению кадров в целях освоения новых знаний, умений, навыков и способов общения в связи с овладением новой профессией или изменившимися требованиями к содержанию и результатам труда. Переподготовка подразумевает, что работник меняет свою профессию или осваивает новые навыки для выполнения изменяющихся задач.

Таким образом, мы можем сделать следующие соответствия:

• A - D
• B - E
• C - F

Эти соотношения помогут вам лучше понять, как различные виды обучения персонала соотносятся с их содержанием и целями.