Для того чтобы сопоставить группы теорий лидерства с элементами их содержания, давайте рассмотрим каждую из теорий и их ключевые характеристики.
- Политические (институциональные) теории: Эти теории акцентируют внимание на том, как распределение власти и лидерство зависят от установленных в группе правил и институтов. Поэтому к этой группе относится следующее содержание:
- Распределение власти подчинено принятым в группе правилам (институтам).
- Системные теории: Эти теории рассматривают организацию как систему, где взаимодействие различных элементов (включая людей) влияет на лидерство. Однако конкретное содержание для этой группы не было представлено в вашем списке.
- Теории черт лидера: Эти теории утверждают, что лидерами становятся люди, обладающие определенными врожденными качествами. Поэтому к этой группе относится:
- Лидерами рождаются, а не становятся. Существует набор лидерских качеств, отличающий всех «великих людей».
- Ситуативные (ситуационные) теории: Эти теории подчеркивают, что эффективность лидера зависит от конкретной ситуации и контекста, в котором он действует. Соответственно, к этой группе относится:
- Не бывает универсального стиля руководства. Но в разных обстоятельствах могут стать эффективными разные стили.
- Лидером становится тот, кто лучше всего может адаптироваться к группе и найти ответ на вызовы.
Таким образом, мы можем сопоставить теории лидерства с их содержанием следующим образом:
- Политические (институциональные) теории - Распределение власти подчинено принятым в группе правилам (институтам).
- Системные теории - (не указано в вашем списке).
- Теории черт лидера - Лидерами рождаются, а не становятся. Существует набор лидерских качеств, отличающий всех «великих людей».
- Ситуативные (ситуационные) теории - Не бывает универсального стиля руководства. Но в разных обстоятельствах могут стать эффективными разные стили; Лидером становится тот, кто лучше всего может адаптироваться к группе и найти ответ на вызовы.
Надеюсь, это объяснение помогло вам понять, как сопоставить группы теорий лидерства с их содержанием. Если у вас есть дополнительные вопросы, не стесняйтесь спрашивать!