Сопоставьте тренды и бенефиты, которыми компании могут удерживать сотрудников, с их описанием:
A. Наем сотрудников, которые разделяют и соответствуют ценностям компании
B. Гибридные рабочие места
C. Вознаграждение не только за результаты, но и за усилия
D. Благополучие и здоровье сотрудников
E. изначально нанимая соответствующих и подходящих людей, можно получить лояльных и вовлеченных сотрудников
F. сотрудники будут экономить время на дорогу и деньги на поездках, а также на обедах; у них улучшится баланс между работой и личной жизнью, будет меньше отвлекающих факторов
G. компании должны с пониманием относиться к реальной действительности и признавать усилия сотрудников
H. чтобы удержать сотрудников, надо проявить к ним внимание и заботу, предоставив больше, чем просто больничные листы и бесплатные медицинские осмотры

Другие предметы Колледж Удержание сотрудников тренды удержания сотрудников бенефиты для сотрудников организационная психология колледж гибридные рабочие места ценности компании вознаграждение за усилия здоровье сотрудников баланс работа жизнь внимание к сотрудникам вовлеченность сотрудников Новый