Похожие вопросы
2025-03-28 06:04:28
Тренды и бенефиты, которыми компании могут удерживать сотрудников, включают … (укажите 2 варианта ответа)
- наем сотрудников, которым неизвестны ценности компании
- участие в программах корпоративной социальной ответственности (КСО)
- вознаграждение только за результаты
- внедрение участия работников в акционерной собственности (ESOP)
- вознаграждение только за усилия
Другие предметы Колледж Удержание сотрудников тренды удержания сотрудников бенефиты для сотрудников корпоративная социальная ответственность участие работников в акционерной собственности наем сотрудников ценности компании
2025-03-28 06:04:45
Вопрос о том, какие тренды и бенефиты могут помочь компаниям удерживать сотрудников, является важным аспектом организационной психологии. Рассмотрим два варианта ответов, которые действительно могут способствовать удержанию сотрудников:
- Участие в программах корпоративной социальной ответственности (КСО): Это один из ключевых трендов, который демонстрирует, что компания заботится о своей социальной ответственности и вкладе в общество. Сотрудники, участвующие в таких программах, чувствуют себя частью чего-то большего и более значимого, что может повысить их лояльность к компании.
- Внедрение участия работников в акционерной собственности (ESOP): Эта практика позволяет сотрудникам стать совладельцами компании, что создает у них чувство ответственности и вовлеченности. Когда работники имеют финансовую заинтересованность в успехе бизнеса, они, как правило, более мотивированы и преданы своей работе.
Таким образом, компании могут использовать данные подходы для создания более привлекательной рабочей среды, что в свою очередь способствует удержанию талантливых сотрудников.
