Похожие вопросы
2025-08-28 10:45:54
Ученый, который рассматривает управление талантами в качестве одной из главных задач линейных менеджеров, руководителей отделов, – это …
- В. Г. Коновалова
- М. О. Латуха
- Ю. Г. Одегов
- К. А. Носкова
Другие предметы Колледж Управление талантами управление талантами Talent менеджмент колледж линейные менеджеры руководители отделов В. Г. Коновалова М. О. Латуха Ю. Г. Одегов К. А. Носкова управление талантами в колледже
2025-08-28 10:46:02
Управление талантами – это важная область, которая требует внимания со стороны линейных менеджеров и руководителей отделов. Вопрос, который вы задали, касается ученого, который выделяет управление талантами как одну из главных задач для этих специалистов.
Среди перечисленных имен, правильный ответ – Ю. Г. Одегов. Он акцентирует внимание на том, что управление талантами является ключевым аспектом работы менеджеров, которые отвечают за развитие и удержание сотрудников с высоким потенциалом.
Чтобы более подробно понять, почему именно Ю. Г. Одегов акцентирует внимание на этой теме, рассмотрим несколько шагов:
- Определение управления талантами: Это процесс выявления, развития и удержания сотрудников, обладающих высоким потенциалом. Он включает в себя создание условий для их роста и максимального использования их навыков.
- Роль линейных менеджеров: Линейные менеджеры играют ключевую роль в управлении талантами, так как они непосредственно взаимодействуют с сотрудниками, понимают их сильные и слабые стороны и могут влиять на их карьерный рост.
- Научные исследования: Ю. Г. Одегов проводит исследования и формулирует рекомендации, которые помогают менеджерам лучше понимать, как управлять талантами в своих командах.
Таким образом, управление талантами – это не просто задача, а стратегическая необходимость для успешного функционирования организаций, и Ю. Г. Одегов подчеркивает это в своих работах.