Похожие вопросы
2025-08-25 09:43:16
Установите соответствие между этапом командообразования и описанием процессов, которые входят в него:
A. Установка общего видения
B. Анализ
C. Позиционирование
D. команда определяет направление движения и ставит перед собой задачи; чтобы их выполнить, устанавливается специфика деятельности компании
E. определяется, на каком этапе выполнения задачи находятся участники, какие у них препятствия на пути к достижению целей, что мешает им работать в полную силу
F. распределяются роли и должности, устанавливается, кому и как подотчетен каждый член команды; определяются отраслевые и профессиональные позиции в работе группы
Другие предметы Колледж Этапы командообразования командная работа лидерство этапы командообразования установка общего видения анализ командной работы позиционирование в команде задачи команды специфика деятельности препятствия в команде роли и должности в команде Новый
2025-08-25 09:43:25
Давайте разберем этапы командообразования и их соответствия с описаниями процессов. Каждый этап играет важную роль в формировании эффективной команды. Мы будем сопоставлять этапы с их описанием по порядку.
-
A. Установка общего видения
На этом этапе команда формирует общее представление о своих целях и задачах. Это связано с определением миссии и видения, которые объединяют участников.
-
B. Анализ
Этот этап включает в себя оценку текущей ситуации, ресурсов и возможностей команды. Он помогает понять, какие шаги необходимо предпринять для достижения целей.
-
C. Позиционирование
На этом этапе команда определяет, какую роль каждый участник будет играть в группе, а также как они будут взаимодействовать друг с другом.
-
D. команда определяет направление движения и ставит перед собой задачи; чтобы их выполнить, устанавливается специфика деятельности компании
Это описание соответствует этапу, на котором команда начинает формулировать конкретные задачи и цели для достижения общего видения.
-
E. определяется, на каком этапе выполнения задачи находятся участники, какие у них препятствия на пути к достижению целей, что мешает им работать в полную силу
Этот процесс связан с анализом текущего состояния выполнения задач и выявлением препятствий, которые могут мешать команде.
-
F. распределяются роли и должности, устанавливается, кому и как подотчетен каждый член команды; определяются отраслевые и профессиональные позиции в работе группы
На этом этапе происходит распределение ролей и обязанностей среди участников команды, что помогает организовать работу и повысить эффективность взаимодействия.
Таким образом, этапы командообразования и их описания можно сопоставить следующим образом:
- A - Установка общего видения
- B - Анализ
- C - Позиционирование
- D - Определение направления и задач
- E - Определение этапов выполнения и препятствий
- F - Распределение ролей и должностей
Эти этапы помогают команде работать более эффективно и достигать поставленных целей.
