Похожие вопросы
2025-07-09 23:55:57
Установите соответствие между основными направлениями кадровой политики и их целями:
- Политика регулирования численности персонала
- Политика организации труда персонала
- Политика мотивации персонала
- эффективная профилактика кадровых рисков количественного характера
- использование тех форм организации труда, которые в наибольшей степени отвечают отраслевой специфике организации
- создание у сотрудников постоянной заинтересованности в добросовестном исполнении установленных должностных функций
Другие предметы Колледж Кадровая политика управление человеческими ресурсами кадровая политика регулирование численности персонала организация труда мотивация персонала профилактика кадровых рисков заинтересованность сотрудников должностные функции колледж управление персоналом
2025-07-09 23:56:09
Давайте разберем основные направления кадровой политики и соответствующие им цели. У нас есть три направления и три цели. Мы будем устанавливать соответствие между ними.
- Политика регулирования численности персонала:
- Цель: эффективная профилактика кадровых рисков количественного характера
- Политика организации труда персонала:
- Цель: использование тех форм организации труда, которые в наибольшей степени отвечают отраслевой специфике организации
- Политика мотивации персонала:
- Цель: создание у сотрудников постоянной заинтересованности в добросовестном исполнении установленных должностных функций
Теперь давайте подытожим:
- Политика регулирования численности персонала - эффективная профилактика кадровых рисков количественного характера
- Политика организации труда персонала - использование тех форм организации труда, которые в наибольшей степени отвечают отраслевой специфике организации
- Политика мотивации персонала - создание у сотрудников постоянной заинтересованности в добросовестном исполнении установленных должностных функций
Таким образом, мы установили соответствие между направлениями кадровой политики и их целями. Если у вас есть вопросы по этому материалу, не стесняйтесь задавать их!