Похожие вопросы
2025-08-24 03:46:59
Установите соответствие между понятиями и их содержанием:
- Планирование талантов
- Удержание талантов
- Управление талантами
- выявление, определение и установление критериев требуемых способностей, а также изучение текущего уровня талантов
- обеспечение долгосрочного стимулирования, гибкой и позитивной рабочей среды, а также возможностей для продвижения хорошего вознаграждения
- совокупность инструментов, которые дают возможность организации привлекать, эффективно использовать и удерживать сотрудников, вносящих существенный вклад в развитие организации
Другие предметы Колледж Управление талантами Talent менеджмент колледж планирование талантов удержание талантов управление талантами критерии способностей стимуляция сотрудников рабочая среда продвижение вознаграждение инструменты управления привлечение сотрудников развитие организации Новый
2025-08-24 03:47:06
Давайте разберем каждое из понятий и установим соответствие между ними и их содержанием. Для этого мы проанализируем каждое определение и сопоставим его с правильным понятием.
-
Планирование талантов:
Это процесс выявления, определения и установления критериев требуемых способностей, а также изучения текущего уровня талантов в организации.
-
Удержание талантов:
Это обеспечение долгосрочного стимулирования, гибкой и позитивной рабочей среды, а также возможностей для продвижения и хорошего вознаграждения, чтобы сотрудники оставались в организации.
-
Управление талантами:
Это совокупность инструментов, которые дают возможность организации привлекать, эффективно использовать и удерживать сотрудников, вносящих существенный вклад в развитие организации.
Таким образом, соответствие между понятиями и их содержанием выглядит следующим образом:
- Планирование талантов - выявление, определение и установление критериев требуемых способностей, а также изучение текущего уровня талантов.
- Удержание талантов - обеспечение долгосрочного стимулирования, гибкой и позитивной рабочей среды, а также возможностей для продвижения и хорошего вознаграждения.
- Управление талантами - совокупность инструментов, которые дают возможность организации привлекать, эффективно использовать и удерживать сотрудников, вносящих существенный вклад в развитие организации.
Надеюсь, это объяснение помогло вам лучше понять каждое из понятий и их содержание!
