Установите соответствие между видами угроз кадровой безопасности организации (по вероятности их практической реализации) и их описаниями:
Другие предметы Колледж Кадровая безопасность организации кадровое делопроизводство кадровая безопасность угрозы организации потенциальные угрозы реализуемые угрозы реализованные угрозы негативное воздействие управление кадрами колледж обучение кадровому делопроизводству
Чтобы установить соответствие между видами угроз кадровой безопасности организации и их описаниями, давайте разберем каждый вид угрозы и его характеристики.
Это угрозы, которые имеют лишь вероятностный характер. На данный момент они могут не проявляться, но существуют возможности их реализации в будущем. Например, это могут быть угрозы, связанные с изменениями в законодательстве или внутренними процессами в организации.
Эти угрозы находятся в различных стадиях развития. Это означает, что они могут уже проявляться, но их негативное воздействие еще не достигло критической точки. Например, это может быть ситуация, когда в организации начались конфликты между сотрудниками, которые могут привести к более серьезным последствиям.
В этом случае негативное воздействие угроз уже произошло, и ущерб фактически нанесен. Это может быть, например, утечка конфиденциальной информации или увольнение ключевых сотрудников, что уже негативно сказалось на работе организации.
Теперь, когда мы разобрали каждую категорию угроз, можем установить соответствие:
Таким образом, мы четко определили соответствие между видами угроз и их описаниями.