В теории управления различают несколько видов организационных структур управления, в числе которых – … (укажите 3 варианта ответа)

• линейная
• матричная
• параллельная
• функциональная
• пропорциональная

Другие предметы Колледж Организационные структуры управления управление персоналом отраслевые особенности колледж организационные структуры линейная структура матричная структура функциональная структура Новый

В теории управления действительно существует несколько видов организационных структур управления. Рассмотрим три основных варианта:

• Линейная структура - это самая простая форма организационной структуры, где каждый сотрудник подчиняется только одному руководителю. Это позволяет избежать конфликтов в управлении и упрощает коммуникацию.
• Матричная структура - в этой структуре сотрудники подчиняются как функциональным руководителям, так и проектным менеджерам. Это позволяет более эффективно использовать ресурсы и повышает гибкость организации, но может создавать сложности в управлении.
• Функциональная структура - здесь организация делится на специализированные отделы (например, маркетинг, финансы, производство), каждый из которых управляется своим руководителем. Это позволяет сосредоточиться на конкретных функциях и повысить эффективность работы в каждой области.

Каждый из этих типов организационных структур имеет свои преимущества и недостатки, и выбор зависит от специфики организации и её целей.