Похожие вопросы
2025-08-25 03:04:11
Для какого стиля управления по А.К. Марковой характерно единоличное управление коллективом, жёсткий контроль деятельности?
- демократического
- тоталитарного
- авторитарного
- либерального
Другие предметы Университет Стиль управления Введение в специальность ДО университет управление коллективом стиль управления А.К. Маркова единоличное управление жесткий контроль демократический стиль тоталитарный стиль авторитарный стиль либеральный стиль Новый
2025-08-25 03:04:16
Для того чтобы ответить на ваш вопрос, давайте рассмотрим основные стили управления, предложенные А.К. Марковой, и определим, какой из них соответствует описанным характеристикам: единоличное управление и жёсткий контроль деятельности.
- Демократический стиль: В этом стиле управления акцент делается на коллективное принятие решений, участие всех членов команды в обсуждениях. Здесь характерен открытый диалог и обмен мнениями.
- Тоталитарный стиль: Этот стиль управления подразумевает абсолютный контроль и подавление любых форм dissent (несогласия). Однако он чаще ассоциируется с политическими режимами, чем с управлением коллективом.
- Авторитарный стиль: Этот стиль управления действительно характеризуется единоличным контролем и жёстким управлением. Руководитель принимает решения самостоятельно, и подчинённые обязаны следовать этим указаниям без возможности обсуждения.
- Либеральный стиль: В этом подходе руководитель предоставляет своим подчинённым большую свободу в принятии решений и осуществлении своей деятельности. Контроль минимален, и сотрудники имеют возможность действовать самостоятельно.
Таким образом, на основании описанных характеристик, можно сделать вывод, что авторитарный стиль управления является тем, который соответствует единоличному управлению коллективом и жёсткому контролю деятельности. Это именно тот стиль, где решения принимаются одним человеком, и подчинённые обязаны следовать этим решениям без обсуждения.
