Похожие вопросы
2025-08-25 05:42:11
Для какого стиля управления по А.К. Марковой характерно единоличное управление коллективом, жёсткий контроль деятельности?
- авторитарного
- демократического
- либерального
- тоталитарного
Другие предметы Университет Стиль управления введение в специальность ПНК университет управление стиль управления А.К. Маркова единоличное управление жесткий контроль коллектив авторитарный стиль демократический стиль либеральный стиль тоталитарный стиль Новый
2025-08-25 05:42:18
Для ответа на ваш вопрос, давайте проанализируем предложенные стили управления в контексте теории А.К. Марковой.
- Авторитарный стиль: Этот стиль управления характеризуется единоличным принятием решений руководителем и жёстким контролем за деятельностью подчинённых. В таком подходе отсутствует вовлечённость сотрудников в процесс принятия решений, и их мнение часто игнорируется. Это именно тот стиль, который мы ищем.
- Демократический стиль: В отличие от авторитарного, здесь решения принимаются с учётом мнений и предложений всех членов коллектива. Это более открытый и гибкий подход, который поощряет участие сотрудников.
- Либеральный стиль: Он предполагает большую свободу действий для подчинённых и минимальное вмешательство руководства в их работу. Здесь также нет жёсткого контроля, что делает его противоположным авторитарному стилю.
- Тоталитарный стиль: Этот стиль управления также предполагает жёсткий контроль, но в более широком смысле, включая не только рабочие процессы, но и личную жизнь сотрудников. Однако в контексте управления коллективом, авторитарный стиль более точно соответствует описанию.
Таким образом, авторитарный стиль управления является правильным ответом на ваш вопрос, так как он подразумевает единоличное управление и жёсткий контроль деятельности коллектива.
