Похожие вопросы
2025-08-08 11:45:57
Документ, закрепляющий должностной и численный состав предприятия с указанием фонда заработной платы - это:
- Положение
- устав
- штатное расписание
- должностная инструкция
Другие предметы Университет Штатное расписание документационное обеспечение управление университет штатное расписание должностная инструкция положение устав фонд заработной платы численный состав должностные обязанности
2025-08-08 11:46:11
Чтобы правильно ответить на данный вопрос, давайте разберем предложенные варианты и выясним, какой из них соответствует описанию документа, который закрепляет должностной и численный состав предприятия с указанием фонда заработной платы.
- Положение - это документ, который регламентирует определенные аспекты деятельности организации, например, порядок работы подразделений или правила внутреннего распорядка. Однако он не содержит информации о численном составе и фонде заработной платы.
- Устав - это основной учредительный документ организации, который определяет ее цели, задачи, структуру и основные правила функционирования. Устав также не содержит детальной информации о численном составе и фонде заработной платы.
- Штатное расписание - это документ, который действительно фиксирует должностной состав работников, их численность, а также размеры заработной платы. В штатном расписании указываются должности, количество работников по каждой должности и фонд заработной платы.
- Должностная инструкция - это документ, который описывает обязанности, права и ответственность конкретного работника на определенной должности. Она не охватывает численный состав предприятия и фонд заработной платы.
Таким образом, правильным ответом на вопрос будет штатное расписание, так как именно этот документ содержит информацию о должностном и численном составе предприятия с указанием фонда заработной платы.