В данном вопросе речь идет о том, кто может выступать в роли работодателя. Давайте разберем каждый из предложенных вариантов:
- Физическое лицо - это отдельный человек, который может нанимать работников. Например, если человек решает открыть собственное дело и нанимает помощников, он будет являться работодателем.
- Юридическое лицо (организация) - это зарегистрированная организация, которая также может нанимать работников. Например, компании, учреждения и другие организации, которые имеют юридический статус, могут выступать в роли работодателя.
- Социальная служба - это государственная или частная организация, занимающаяся предоставлением социальных услуг. Она также может быть работодателем, если нанимает специалистов для выполнения своих функций.
- Государство - в более широком смысле, государственные органы и учреждения могут выступать в роли работодателя, нанимая работников для выполнения государственных задач и функций.
- Наемный работник - это не работодатель, а тот, кто работает по найму. Наемный работник получает заработную плату за выполнение своих обязанностей, но сам не является работодателем.
Таким образом, правильными ответами на вопрос о том, кто может быть работодателем, являются физическое лицо, юридическое лицо (организация), социальная служба и государство. Наемный работник не подходит под это определение, так как он является работником, а не работодателем.