Похожие вопросы
2025-07-29 04:26:08
К бестарифной системе оплаты труда можно отнести такие ее разновидности, как
… (укажите 4 варианта ответа)
- система плавающих окладов
- контрактная система оплаты
- система оплаты на основе дилерского механизма
- аккордная система оплаты
- оплата труда на комиссионной основе
- окладная система оплаты
- система оплаты на основе коэффициента трудового участия (КТУ)
- повременно-премиальная система оплаты
Другие предметы Университет Системы оплаты труда бестарифная система оплаты труда плавающие оклады контрактная система оплаты аккордная система оплаты комиссионная система оплаты окладная система оплаты коэффициент трудового участия повременно-премиальная система оплаты
2025-07-29 04:26:27
К бестарифной системе оплаты труда можно отнести несколько разновидностей, которые не зависят от фиксированных тарифных ставок. Рассмотрим четыре варианта, которые соответствуют этому определению:
- Система оплаты на комиссионной основе - здесь работник получает вознаграждение в зависимости от объема продаж или выполненных услуг, что делает оплату гибкой и напрямую связанной с результатами труда.
- Аккордная система оплаты - при этой системе работник получает оплату за выполненные работы в объеме, превышающем установленный стандарт, что позволяет ему зарабатывать больше, если он работает эффективнее.
- Повременно-премиальная система оплаты - в этой системе работник получает базовую оплату за отработанное время, но также может получать премии за выполнение определенных задач или достижение результатов, что делает систему более гибкой.
- Система оплаты на основе коэффициента трудового участия (КТУ) - при этой системе заработная плата определяется на основе вклада каждого работника в общий результат, что позволяет учитывать индивидуальные достижения.
Таким образом, все перечисленные системы являются примерами бестарифной оплаты труда, так как они не привязаны к фиксированным тарифам, а зависят от результатов работы и индивидуальных достижений работников.