Давайте разберем каждое из предложенных определений и сопоставим их с соответствующими терминами. Мы будем работать шаг за шагом, чтобы убедиться, что все понятно.
-
Job sharing: Это процесс, в котором одна полная ставка работы делится между двумя или более людьми. Таким образом, два работника могут совместно выполнять обязанности одной должности.
-
Maternity leave: Это отпуск от работы для женщины, которая беременна или только что родила ребенка. Этот вид отпуска предоставляет возможность женщине восстановиться после родов и заботиться о новорожденном.
-
Job description: Это письменное описание требований и процессов, связанных с конкретной работой. Оно включает в себя обязанности, необходимые навыки и квалификацию для выполнения работы.
-
Flextime: Это альтернативный вариант занятости, который позволяет сотрудникам самим решать, когда начинать и заканчивать свой рабочий день. Это может помочь в управлении личным временем и улучшении баланса между работой и личной жизнью.
Теперь, когда мы разобрали каждое определение, давайте сопоставим термины с их значениями:
- Job sharing - Процесс, в котором одна полная работа делится между двумя или более людьми.
- Maternity leave - Отпуск от работы для женщины, которая беременна или только что родила.
- Job description - Письменное описание требований и процессов работы.
- Flextime - Альтернатива занятости, позволяющая сотрудникам выбирать время начала и окончания рабочего дня.
Таким образом, мы успешно сопоставили термины с их значениями!