На уровне реакций оценка эффективности тренинга происходит методом ... (укажите 2 варианта ответа)

• опросов
• анкетирования
• наблюдения
• беседы

Другие предметы Университет Оценка эффективности тренинга оценка эффективности тренинга методика тренинга реакция участников опрос анкетирование наблюдение беседа Новый

На уровне реакций оценка эффективности тренинга действительно может проводиться различными методами. Два наиболее распространенных варианта ответа на ваш вопрос следующие:

• Опрос - это метод, который позволяет собрать мнения участников о проведенном тренинге. Опрос может быть структурированным или неструктурированным и может включать как открытые, так и закрытые вопросы.
• Анкетирование - это более формализованный способ сбора информации, где участникам предлагается заполнить анкеты с заранее подготовленными вопросами. Анкеты могут быть как бумажными, так и электронными.

Методы наблюдения и беседы также могут использоваться для оценки, но они не так часто применяются на уровне реакций, как опрос и анкетирование. Наблюдение требует больше времени и ресурсов, а беседа может быть менее структурированной и более субъективной.