Область HR-менеджмента, которая занимается привлечением квалифицированных работников, интеграцией новых сотрудников, а также удержанием персонала для удовлетворения текущих и будущих целей бизнеса, называют …

• управление карьерой
• управление талантами
• управление кадровым резервом

Другие предметы Университет Управление талантами Talent менеджмент управление талантами HR-менеджмент привлечение квалифицированных работников удержание персонала интеграция новых сотрудников управление карьерой кадровый резерв развитие сотрудников стратегическое управление талантами Новый

Вопрос касается области HR-менеджмента, которая фокусируется на привлечении, интеграции и удержании квалифицированных работников. Давайте разберем предложенные варианты:

• Управление карьерой: Этот термин обычно относится к процессу планирования и развития карьеры сотрудников, а не к привлечению и удержанию персонала.
• Управление талантами: Это область HR-менеджмента, которая включает в себя все аспекты работы с талантливыми сотрудниками, начиная от их привлечения и интеграции, заканчивая удержанием и развитием. Это именно то, что описано в вопросе.
• Управление кадровым резервом: Этот термин относится к процессу подготовки и развития сотрудников для замещения ключевых позиций в компании, но не охватывает весь спектр привлечения и удержания персонала.

Исходя из вышеизложенного, правильный ответ на ваш вопрос - это управление талантами.