Определите последовательность этапов оценки эффективности тренинга по модели Тайлера:

• 1 постановка обширных целей и задач
• 2 классификация целей и задач
• 3 поиск ситуаций, в которых можно проверить, насколько цели достигнуты
• 4 разработка или отбор техник оценивания
• 5 сбор данных, касающихся эффективности обучения
• 6 сравнение данных об эффективности обучения с данными об эффективности достижения желаемых моделей поведения

Другие предметы Университет Оценка эффективности тренинга методика разработки тренинга этапы оценки тренинга эффективность тренинга модель Тайлера цели и задачи тренинга оценка эффективности обучения техники оценивания тренинга сбор данных о тренинге классификация целей тренинга проверка достижения целей