Похожие вопросы
2025-09-17 13:28:20
При … стиле управления поощряется исполнительность, а не инициатива
- либеральном
- демократическом
- авторитарном
- техническом
Другие предметы Университет Стиль управления стиль управления исполнительность инициатива либеральный стиль демократический стиль авторитарный стиль технический стиль общий менеджмент управление в университете
2025-09-17 13:28:36
В данном вопросе речь идет о различных стилях управления и о том, какой из них поощряет исполнительность, а не инициативу. Давайте разберем каждый из предложенных стилей управления:
- Либеральный стиль управления: В этом стиле акцент делается на свободу действий сотрудников и их инициативу. Менеджер предоставляет подчиненным возможность принимать решения самостоятельно, что не соответствует описанию.
- Демократический стиль управления: Этот стиль также поощряет участие сотрудников в принятии решений и инициативу. Менеджер активно вовлекает команду в процесс, что снова не соответствует заданному критерию.
- Авторитарный стиль управления: В этом случае менеджер принимает решения самостоятельно и ожидает от подчиненных строгого выполнения указаний. Такой стиль управления действительно поощряет исполнительность, так как акцент делается на выполнение заданий, а не на инициативу сотрудников.
- Технический стиль управления: Этот стиль фокусируется на использовании технологий и методов для достижения целей, но не является отдельным стилем управления, который бы акцентировал внимание на исполнительности или инициативе.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос - авторитарный стиль управления, так как именно он поощряет исполнительность, а не инициативу.