Похожие вопросы
2025-09-03 10:41:40
Руководитель минимально участвует в управлении, старается избежать персональной ответственности, рабочая группа сама устанавливает цели и сама их решает - характеристики такого стиля управления, как (ОК-8):
- демократический;
- либеральный;
- авторитарный;
- динамический.
Другие предметы Университет Стиль управления Психология университет управление стиль управления демократический стиль либеральный стиль авторитарный стиль динамический стиль характеристики стилей рабочая группа цели управления
2025-09-03 10:41:48
В данном вопросе речь идет о стиле управления, который характеризуется минимальным участием руководителя в управлении и высокой степенью автономии рабочей группы. Давайте разберем предложенные варианты.
- Демократический стиль: при этом стиле управления руководитель активно вовлекает сотрудников в процесс принятия решений, что не соответствует описанию.
- Либеральный стиль: этот стиль управления действительно предполагает большую свободу для работников, минимальное вмешательство руководителя и самостоятельное принятие решений группой. Это именно то, что описано в вопросе.
- Авторитарный стиль: в этом случае руководитель принимает все решения сам и контролирует выполнение задач, что также не соответствует описанию.
- Динамический стиль: этот термин не является общепринятым в контексте стилей управления и чаще относится к изменчивости и адаптивности процессов, а не к стилю управления.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос — либеральный стиль управления, так как он подразумевает минимальное вмешательство руководителя и самостоятельность группы в установлении и достижении целей.