Похожие вопросы
2025-05-05 20:37:42
Стиль управления, который проявляется в непредсказуемом переходе руководителя от одного стиля к другому – это…
- диалоговый
- либеральный
- алогичный
- демократичный
Другие предметы Университет Стиль управления имидж секретаря этикет секретаря профессиональный имидж деловой этикет университет секретаря навыки секретаря секретарь в бизнесе коммуникация секретаря управление имиджем этические нормы секретаря
2025-05-05 20:38:10
Стиль управления, который проявляется в непредсказуемом переходе руководителя от одного стиля к другому, называется алогичным.
Давайте разберемся, почему именно этот термин подходит к описанию данного стиля управления:
- Алогичный стиль означает отсутствие четкой логики и последовательности в действиях руководителя. Это может проявляться в том, что он меняет свои подходы и методы управления в зависимости от ситуации или настроения, что делает его стиль непредсказуемым.
- Такой стиль может вызывать у подчиненных замешательство и неуверенность, так как они не могут заранее предсказать, как именно руководитель отреагирует на ту или иную ситуацию.
Важно отметить, что другие предложенные варианты стилей управления имеют свои четкие характеристики:
- Диалоговый стиль предполагает активное взаимодействие и обсуждение решений с подчиненными.
- Либеральный стиль характеризуется предоставлением свободы действий и инициативы подчиненным.
- Демократичный стиль подразумевает вовлечение сотрудников в процесс принятия решений, но с определенной структурой и последовательностью.
Таким образом, наиболее подходящим ответом на ваш вопрос является алогичный стиль управления.
