gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Университет
  5. Укажите верные принципы, относящиеся к работе Ф. Тейлора и всей школе научного управления в целом?Единство распорядительства и единство руководстваОрганизационная иерархия; единоначалие и единство действий работников, перепоручение работникам отдельн...
Задать вопрос
Похожие вопросы
  • К основным принципам, на которых была построена система научного управления Ф. У. Тейлора относятся идеи о том, что … (укажите 2 варианта ответа)разработкой всех аспектов системы организации труда должна заниматься администрация, а не сами работники,...
  • Ученый, который занимался практикой рационального распределения ресурсов в процессе материального производства, в результате чего сформировалась школа научного управления, – это …
  • Основоположником научного управленческого подхода считается …Роберт ОуэнФредерик Уинслоу ТейлорМэттью Болтон
adonis.mitchell

2025-02-28 07:57:34

Укажите верные принципы, относящиеся к работе Ф. Тейлора и всей школе научного управления в целом?

  • Единство распорядительства и единство руководства
  • Организационная иерархия; единоначалие и единство действий работников, перепоручение работникам отдельных операций и, как следствие, повышение производительности труда
  • Принцип материальной заинтересованности; увеличение производительности труда через оптимизацию трудовых действий и интенсификацию трудового процесса; профессиональный подбор и обучение кадров
  • Стремление к результатам, способность генерировать идеи, принятие ответственности

Другие предметы Университет Научное управление принципы Ф. Тейлора школа научного управления единство распорядительства организационная иерархия единство руководства повышение производительности труда оптимизация трудовых действий профессиональный подбор кадров ответственность в управлении идеи в управлении


Born

2025-07-19 10:57:55

Фредерик Тейлор является основателем школы научного управления, и его работа была сосредоточена на повышении эффективности труда через систематический анализ и оптимизацию рабочих процессов. Рассмотрим принципы, которые относятся к его подходу и школе научного управления: 1. **Принцип материальной заинтересованности**: Тейлор считал, что материальное вознаграждение мотивирует работников к более эффективной работе. Это включает в себя использование системы премий и бонусов за превышение производственных норм. 2. **Увеличение производительности труда через оптимизацию трудовых действий и интенсификацию трудового процесса**: Тейлор проводил детальный анализ рабочих операций с целью их упрощения и стандартизации, что позволяло повысить производительность труда. 3. **Профессиональный подбор и обучение кадров**: Тейлор подчеркивал важность правильного подбора работников и их обучения, чтобы они могли выполнять задачи наиболее эффективно. Другие принципы, такие как "единство распорядительства и единство руководства", "организационная иерархия", "стремление к результатам" и "способность генерировать идеи", не являются основными принципами научного управления Тейлора. Эти идеи больше относятся к другим теориям управления, таким как административная школа управления Анри Файоля или теории мотивации и лидерства.

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов