Установите соответствие между уровнем развития компании согласно теории спиральной динамики и его описанием:
A. Синий уровень, или уровень № 3
B. Оранжевый уровень, или уровень № 4
C. Зеленый уровень, или уровень № 5
D. Бирюзовый уровень, или уровень № 7
E. организация выстраивает процессы и определяет ключевые показатели эффективности (KPI)
F. стремление к прогрессу и рост эффективности, повышается индивидуальная мотивация сотрудников
G. приоритетом становятся ценности и команда
H. компания переходит в режим самоорганизации

Другие предметы Университет Спиральная динамика командная работа лидерство спиральная динамика уровни развития описание уровней организация процессов ключевые показатели эффективности мотивация сотрудников ценности команды самоорганизация компании Новый