Установите соответствие между видами деятельности в управлении конфликтами и их характеристиками:

1. Прогнозирование конфликтов
2. Предупреждение конфликта
3. Регулирование конфликта
4. Разрешение конфликта
5. выявление причин данного конфликта в потенциальном развитии
6. вид деятельности, направленный на недопущение возникновения конфликта
7. вид деятельности, направленный на ослабление и ограничение конфликта
8. устранение конфликтной ситуации, завершение конфликта

Другие предметы Университет Управление конфликтами управление конфликтами виды деятельности прогнозирование конфликтов предупреждение конфликта регулирование конфликта разрешение конфликта психология общения университет характеристики конфликтов Новый

Чтобы установить соответствие между видами деятельности в управлении конфликтами и их характеристиками, давайте сначала разберем каждый из видов деятельности и их определения.

1. Прогнозирование конфликтов - это процесс выявления причин данного конфликта в потенциальном развитии. Это включает в себя анализ ситуаций, которые могут привести к конфликту, и оценку вероятности их возникновения.
2. Предупреждение конфликта - это вид деятельности, направленный на недопущение возникновения конфликта. Здесь акцент делается на создание условий, которые минимизируют вероятность появления конфликтных ситуаций.
3. Регулирование конфликта - это вид деятельности, направленный на ослабление и ограничение конфликта. В этом случае используются различные методы и техники, чтобы уменьшить напряженность и контролировать конфликтные ситуации.
4. Разрешение конфликта - это процесс устранения конфликтной ситуации и завершение конфликта. Это может включать в себя переговоры, медиацию или другие методы, которые помогают сторонам прийти к согласию и завершить конфликт.

Теперь, когда мы разобрали каждую из категорий, давайте установим соответствие:

• Прогнозирование конфликтов - выявление причин данного конфликта в потенциальном развитии.
• Предупреждение конфликта - вид деятельности, направленный на недопущение возникновения конфликта.
• Регулирование конфликта - вид деятельности, направленный на ослабление и ограничение конфликта.
• Разрешение конфликта - устранение конфликтной ситуации, завершение конфликта.

Таким образом, мы установили четкое соответствие между видами деятельности и их характеристиками, что поможет лучше понять управление конфликтами.