Установите соответствие модификаций сдельной оплаты труда и их
характеристик:
A. Косвенная сдельная
B. Сдельно-премиальная
C. Сдельно-прогрессивная оплата
D. Аккордная оплата (бестарифная)
E. применяется при вознаграждении тех групп вспомогательных или обслуживающих
рабочих, труд которых оказывает существенное влияние на результаты основных
исполнителей и устанавливается от их заработной платы
F. предусматривается выплата рабочему в дополнение к сдельному заработку,
начисленному по расценкам премии за достижение установленных индивидуальных или
коллективных показателей
G. выработка рабочего в пределах установленной нормы оплачивается по действующим
на данной работе прямым сдельным расценкам, а вся дополнительная выработка,
полученная сверх этой нормы, – по повышенным расценкам
H. размер оплаты устанавливается за весь объем работы согласно договору
Другие предметы Университет Системы оплаты труда сдельная оплата труда модификации оплаты труда косвенная сдельная сдельно-премиальная оплата сдельно-прогрессивная оплата аккордная оплата характеристики оплаты труда вознаграждение рабочих премии за достижения заработная плата работников
Давайте рассмотрим каждую модификацию сдельной оплаты труда и установим соответствие с их характеристиками.
Таким образом, для каждой модификации сдельной оплаты труда мы установили соответствие с характеристиками. Это поможет вам лучше понять различные виды сдельной оплаты и их особенности в организации труда.