Чтобы найти среднюю и медианную зарплату в подразделении, сначала запишем все данные:

• Зарплата руководителя: 300 000 рублей
• Зарплата заместителя: 150 000 рублей
• Зарплата 10 менеджеров: 10 * 30 000 рублей = 300 000 рублей

Теперь мы можем рассчитать среднюю и медианную зарплату.

Средняя зарплата рассчитывается по формуле:

Средняя зарплата = (Сумма всех зарплат) / (Количество работников)

Сначала найдем сумму всех зарплат:

• Руководитель: 300 000 рублей
• Заместитель: 150 000 рублей
• Менеджеры: 300 000 рублей

Сумма всех зарплат:

300 000 + 150 000 + 300 000 = 750 000 рублей

Теперь определим общее количество работников:

• 1 руководитель
• 1 заместитель
• 10 менеджеров

Общее количество работников = 1 + 1 + 10 = 12

Теперь подставим данные в формулу для расчета средней зарплаты:

Средняя зарплата = 750 000 / 12 = 62 500 рублей

Медианная зарплата - это значение, которое делит набор данных пополам. Для этого нужно сначала упорядочить зарплаты от меньшего к большему:

• 30 000 (менеджеры) - 10 раз
• 150 000 (заместитель)
• 300 000 (руководитель)

Теперь запишем все зарплаты в порядке возрастания:

• 30 000
• 30 000
• 30 000
• 30 000
• 30 000
• 30 000
• 30 000
• 30 000
• 30 000
• 150 000
• 300 000

Поскольку у нас 12 значений (четное количество), медиана будет равна среднему значению двух центральных чисел:

• 6-е значение: 30 000
• 7-е значение: 30 000

Медиана = (30 000 + 30 000) / 2 = 30 000 рублей

• Средняя зарплата: 62 500 рублей
• Медианная зарплата: 30 000 рублей

В данном случае медианная зарплата (30 000 рублей) более точно отражает "среднюю" зарплату, поскольку она не подвержена влиянию высоких зарплат руководителя и заместителя. Средняя зарплата (62 500 рублей) значительно искажена из-за этих высоких значений, поэтому медиана лучше показывает уровень зарплат среди большинства сотрудников (менеджеров).