Назовите любые три основания расторжения трудового договора и приведите пример для каждого из них.

Обществознание 9 класс Трудовое право основания расторжения трудового договора примеры расторжения трудового договора трудовой договор увольнение работника законные основания увольнения Новый

Привет! Давай разберемся с основаниями для расторжения трудового договора. Вот три основных случая:

• Соглашение сторон. Это когда работник и работодатель просто договариваются прекратить трудовые отношения. Например, если ты решил перейти на другую работу, а твой начальник согласен отпустить тебя.
• Истечение срока действия договора. Если у тебя был временный контракт, который закончился, то трудовой договор автоматически прекращается. Например, ты работал по контракту на 6 месяцев, и по его окончании ты больше не работаешь в этой компании.
• Нарушение трудовой дисциплины. Это когда работник систематически нарушает правила, например, часто опаздывает или не выполняет свои обязанности. В таком случае работодатель может уволить его. Например, если ты постоянно не приходишь на работу без уважительной причины, то тебя могут уволить.

Надеюсь, это поможет тебе разобраться с темой! Если что-то еще нужно, просто дай знать!