gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. увольнение работника
Задать вопрос
  • Предметы
  • Русский язык
  • Литература
  • Математика
  • Алгебра
  • Геометрия
  • Вероятность и статистика
  • Информатика
  • Окружающий мир
  • География
  • Биология
  • Физика
  • Химия
  • Обществознание
  • История
  • Английский язык
  • Астрономия
  • Физкультура и спорт
  • Психология
  • ОБЖ
  • Немецкий язык
  • Французский язык
  • Право
  • Экономика
  • Другие предметы
  • Музыка

  • Класс
  • 1 класс
  • 2 класс
  • 3 класс
  • 4 класс
  • 5 класс
  • 6 класс
  • 7 класс
  • 8 класс
  • 9 класс
  • 10 класс
  • 11 класс
  • Колледж
  • Университет

Вопросы

  • qhane

    qhane

    Новичок

    Составление плана горизонтального и вертикального продвижения работника по системе должностей или рабочих мест, начиная с момента принятия работника в организацию и заканчивая предполагаемым увольнением с работы, – это планирование … Другие предметы Университет Карьера и развитие персонала Новый
    20
    Ответить
  • thalia.lindgren

    thalia.lindgren

    Новичок

    Увольнение работника в период временной нетрудоспособности допускается:по инициативе работникав связи с сокращением численности или штата работниковв качестве дисциплинарного взысканияпо инициативе работодателя Другие предметы Колледж Увольнение работников Новый
    34
    Ответить
  • miles50

    miles50

    Новичок

    В ряду особенностей трудового договора с работником-совместителем - ... (укажите 3 варианта ответа)срочный трудовой договор заключается по соглашению сторонтрудовой договор заключается на условиях дистанционного трудаежегодный оплачиваемый отпуск предос... Другие предметы Колледж Трудовой договор с работником-совместителем Новый
    15
    Ответить
  • rgrady

    rgrady

    Новичок

    Составление плана горизонтального и вертикального продвижения работника по системе должностей или рабочих мест, начиная с момента принятия работника в организацию и заканчивая предполагаемым увольнением с работы, – это …менеджментнаставничествопланирова... Другие предметы Университет Планирование карьеры Новый
    49
    Ответить
  • jenifer75

    jenifer75

    Новичок

    Гражданка К и гражданин М заключили брак в 1998 году. В 1999 году у них родился ребенок. Достигнув соглашения о расторжении брака и невозможном проживании совместно, в 2002 году супруги обратились в орган записи актов гражданского состояния с таким заявле... Право 9 класс Семейное право Новый
    21
    Ответить
  • angelica86

    angelica86

    Новичок

    Ситуация: работодатель применил к работнику за ранний уход с работы два дисциплинарных взыскания: выговор по приказу и увольнение по приказу. Выиграет ли в данном случае истец (работник)?Да, так как в соответствии с нормами Трудового кодекса за один и т... Другие предметы Колледж Тема 5: Дисциплинарная ответственность в трудовом праве Новый
    39
    Ответить
  • emilie09

    emilie09

    Новичок

    КЕЙС 3 Работника Искакова уволили с работы за прогул. В приказе об увольнении указано: «За прогул рабочей смены 15 марта 2024 г. объявить Искакову выговор и уволить». Является ли такая формулировка приказа работодателя законной? Обоснуйте свой ответ. Право Университет Увольнение работников Новый
    21
    Ответить
  • rbeatty

    rbeatty

    Новичок

    1. Почему работник, который опоздал, может подвергнуться таким же мерам, как и прогульщик, если в Трудовом кодексе РФ указано, что работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником за появление на работе в нетрезвом состоянии или за прогул без... Обществознание 9 класс Трудовые отношения Новый
    12
    Ответить
  • aauer

    aauer

    Новичок

    Назовите любые три основания расторжения трудового договора и приведите пример для каждого из них. Обществознание 9 класс Трудовое право Новый
    14
    Ответить
  • kevin.lubowitz

    kevin.lubowitz

    Новичок

    В каких ситуациях может быть прекращено действие трудового договора? Обществознание 9 класс Трудовое право Новый
    22
    Ответить
  • Назад
  • 1
  • 2
  • Вперед

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов
Хочешь донатить в любимые игры или получить стикеры VK бесплатно?

На edu4cash ты можешь зарабатывать баллы, отвечая на вопросы, выполняя задания или приглашая друзей.

Баллы легко обменять на донат, стикеры VK и даже вывести реальные деньги по СБП!

Подробнее