Похожие вопросы
2025-09-04 01:09:43
При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в ...
- день увольнения
- день написания заявления об увольнении
- течении недели после увольнения
- течении трех дней с последнего рабочего дня
Другие предметы Университет Прекращение трудового договора трудовое право трудовая книжка увольнение работника прекращение трудового договора обязательства работодателя
2025-09-04 01:09:47
При прекращении трудового договора работодатель действительно обязан выдать работнику трудовую книжку. Однако важно понимать, когда именно это должно произойти.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выдать трудовую книжку в день увольнения работника. Это означает, что работник должен получить свою трудовую книжку в тот же день, когда происходит официальное прекращение трудового договора.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос:
- в день увольнения
Теперь давайте подробнее рассмотрим, как это происходит:
- Работник подает заявление об увольнении.
- Работодатель обрабатывает заявление и оформляет необходимые документы.
- В последний рабочий день работника работодатель должен произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку.
Это правило позволяет работнику сразу получить подтверждение о своей трудовой деятельности и избежать задержек в получении документа, который может быть необходим для будущих трудовых отношений.