gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Обществознание
  4. 9 класс
  5. В каких ситуациях может быть прекращено действие трудового договора?
Задать вопрос
Похожие вопросы
  • Фельдшер скорой помощи часто опаздывал на работу и плохо относился к пациентам, за что трижды получал замечания от администрации. После очередного опоздания было решено его уволить.Правомерны ли действия администрации?Каковы основания для увольнения?Кт...
  • В каких ситуациях может закончиться действие трудового договора?
  • Назовите любые три основания расторжения трудового договора и проиллюстрируйте примером каждое из них.
  • Назовите любые три основания расторжения трудового договора и приведите пример для каждого из них.
  • Являются ли законными действия администрации ООО "Агрегат", если Илья, которому 17 лет, устроился на работу и подписал трудовой договор с испытательным сроком в три месяца?
kevin.lubowitz

2024-12-15 17:12:25

В каких ситуациях может быть прекращено действие трудового договора?

Обществознание 9 класс Трудовое право прекращение трудового договора причины прекращения договора трудовые отношения закон о труде увольнение работника трудовой кодекс права работников трудовые споры Новый

Ответить

Born

2024-12-15 17:12:51

Прекращение действия трудового договора может происходить в различных ситуациях, как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя. Рассмотрим основные причины, по которым может быть прекращен трудовой договор:

1. По инициативе работника:

  • Увольнение по собственному желанию: Работник имеет право уволиться, уведомив работодателя за 2 недели до предполагаемой даты увольнения.
  • Выход на пенсию: Работник может прекратить трудовой договор в связи с выходом на пенсию.
  • Состояние здоровья: Если работник не может выполнять свои обязанности по состоянию здоровья, он может инициировать увольнение.
  • Образование: Работник может уволиться для продолжения обучения или получения образования.

2. По инициативе работодателя:

  • Сокращение штата: Работодатель может уволить работника в случае сокращения численности или штата работников.
  • Несоответствие занимаемой должности: Если работник не соответствует требованиям должности, работодатель имеет право прекратить трудовой договор.
  • Прогулы и дисциплинарные нарушения: Работодатель может уволить работника за систематические нарушения трудовой дисциплины.
  • Ликвидация организации: В случае ликвидации организации или прекращения деятельности работодателя трудовой договор также прекращается.

3. По обстоятельствам, не зависящим от сторон:

  • Призыв на военную службу: Если работник призывается на военную службу, трудовой договор может быть прекращен.
  • Смерть работника или работодателя: В случае смерти одной из сторон трудовой договор считается прекращенным.

Каждая из этих причин имеет свои особенности и может требовать выполнения определенных процедур, таких как уведомление, оформление документов и соблюдение сроков. Важно помнить, что трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом, и обе стороны должны соблюдать его нормы и правила.


kevin.lubowitz ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 22 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов
Хочешь донатить в любимые игры или получить стикеры VK бесплатно?

На edu4cash ты можешь зарабатывать баллы, отвечая на вопросы, выполняя задания или приглашая друзей.

Баллы легко обменять на донат, стикеры VK и даже вывести реальные деньги по СБП!

Подробнее