- edu4cash
- Вопросы
- долгосрочные отношения
Задать вопрос
- Предметы
- Русский язык
- Литература
- Математика
- Алгебра
- Геометрия
- Вероятность и статистика
- Информатика
- Окружающий мир
- География
- Биология
- Физика
- Химия
- Обществознание
- История
- Английский язык
- Астрономия
- Физкультура и спорт
- Психология
- ОБЖ
- Немецкий язык
- Французский язык
- Право
- Экономика
- Другие предметы
- Музыка
- Класс
- 1 класс
- 2 класс
- 3 класс
- 4 класс
- 5 класс
- 6 класс
- 7 класс
- 8 класс
- 9 класс
- 10 класс
- 11 класс
- Колледж
- Университет
Вопросы
- Всегда ли здоровье бренда оценивается долей лояльных клиентов среди его покупателей?Нет не всегда. Существуют товарные рынки, которые работают по законам «быстрой моды». Для успеха бизнеса важно привлечь как можно больше новичков, которые совершат единс...Другие предметыУниверситетЗдоровье бренда и лояльность клиентовНовый24
- Международная исследовательская компания GFK, работая по методике VALS (Value and Lifestyle System),выделяет психографические типы, характерные для современного глобального общества. Ниже приведена характеристика одного из них. Какой это тип? «Считают...Другие предметыКолледжПсихографические типы в маркетинге30
- Соотнесите теории мотивации персонала «X», «У» и «Z» и соответствующие им описания различных типов работников: A. Теория «Х» B. Теория «Y» C. Теория «Z» D. описывает тип работника, чьи не столько профессиональные, сколько личностные качества не соот...Другие предметыКолледжТеории мотивации персонала40
- Концепция маркетинга – это … соотношение между спросом и предложением как по отдельным товарам и их группам, так и по товарной и денежной массе в целом определенный способ понимания, трактовки какого-либо предмета, явления, процесса развитие долгосрочны...Другие предметыУниверситетКонцепция маркетинга18
- Соотнесите теории мотивации персонала «Х», «Y» и «Z» и соответствующие им описания различных типов работников: Теория «Х» Теория «Y» Теория «Z» описывает тип работника, чьи не столько профессиональные, сколько личностные качества не соответствуют тре...Другие предметыУниверситетТеории мотивации персонала30
- Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства работодателей США, включают … (укажите 5 вариантов ответа) ориентацию на относительно краткосрочные отношения трудового найма целенаправленную мотивацию администрацией жесткой конкуренции на...Другие предметыУниверситетКадровая стратегия и управление человеческими ресурсами18
- Совокупность действий и поступков персонала, обладающего определенными чертами, которые направлены на установление и поддержание отношений с клиентами для получения необходимого результата как в краткосрочном, так и в долгосрочном периоде, – это … повед...Другие предметыУниверситетКлиентоориентированное поведение43
- Аналитическая функция маркетинга предполагает … разработку политики производства, улучшение характеристик продукта, определение ассортимента выпускаемых изделий, поддержание его сбалансированной структуры ориентацию производственно-технологического проц...Другие предметыУниверситетАнализ рынка и потребителей33
