gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. эффективность работы
  4. 5 страница
Задать вопрос
  • Предметы
  • Русский язык
  • Литература
  • Математика
  • Алгебра
  • Геометрия
  • Вероятность и статистика
  • Информатика
  • Окружающий мир
  • География
  • Биология
  • Физика
  • Химия
  • Обществознание
  • История
  • Английский язык
  • Астрономия
  • Физкультура и спорт
  • Психология
  • ОБЖ
  • Немецкий язык
  • Французский язык
  • Право
  • Экономика
  • Другие предметы
  • Музыка

  • Класс
  • 1 класс
  • 2 класс
  • 3 класс
  • 4 класс
  • 5 класс
  • 6 класс
  • 7 класс
  • 8 класс
  • 9 класс
  • 10 класс
  • 11 класс
  • Колледж
  • Университет

Вопросы

  • bogisich.queen

    bogisich.queen

    Новичок

    Рассмотрим пример государственного гражданского служащего - специалиста территориального управления Министерства социальной защиты населения М-ской области по N-скому району, ответственного за заполнение страховых полисов. В процессе собеседования линей... Другие предметы Университет Оценка эффективности работы государственных служащих Новый
    20
    Ответить
  • vpurdy

    vpurdy

    Новичок

    Расположите в правильном порядке основные шаги при использовании метода рейтинговых шкал поведенческих установок (BARS): 1 Определить набор деловых качеств оцениваемого служащего 2 Выписать в любой последовательности несколько утверждений о рабочем по... Другие предметы Колледж Методы оценки персонала Новый
    41
    Ответить
  • kuphal.rodger

    kuphal.rodger

    Новичок

    Целью регламентации на государственной гражданской службе является:...повышение уровня исполнительской дисциплины в государственном органеповышение эффективности работы государственного органастандартизация административно-управленческих процедур, осуще... Другие предметы Колледж Регламентация государственной гражданской службы Новый
    38
    Ответить
  • rhiannon29

    rhiannon29

    Новичок

    Расположите шаги по применению рейтинговых шкал наблюдения за поведением (BOS): 1 Определить образцы рабочего поведения, которые приводят к успешному достижению целей организации 2 Разработать формы для оценки частоты проявления рабочего поведения по... Другие предметы Колледж Методы оценки эффективности работы сотрудников Новый
    32
    Ответить
  • dgottlieb

    dgottlieb

    Новичок

    Предприниматель открыл магазин и хочет автоматизировать его работу. Магазин будет расширяться. Планируют открыть новые точки для продажи разнообразных групп товаров. Определите стратегическое свойство информационной системы, исходя из представленных дан... Другие предметы Колледж Стратегические свойства информационных систем Новый
    16
    Ответить
  • tpredovic

    tpredovic

    Новичок

    Что должен определить менеджер для получения желаемого результата, принимая решения и осуществляя действия в отношении коллектива сотрудников? Другие предметы Университет Управление коллективом Новый
    42
    Ответить
  • mcdermott.kaylee

    mcdermott.kaylee

    Новичок

    Торговой организации предлагается два проекта для повышения эффективности процесса работы с персоналом: повышение квалификации (вариант 1) и мотивационные мероприятия (вариант 2). Вероятности и наличные поступления по данным решениям представлены в табл... Другие предметы Колледж Оценка рисков и принятие решений Новый
    17
    Ответить
  • hammes.sasha

    hammes.sasha

    Новичок

    Обмен информацией между людьми в организации – это организационная … Другие предметы Колледж Коммуникация в организации Новый
    21
    Ответить
  • jratke

    jratke

    Новичок

    На том, как из созданных мотивов получить от сотрудника действия, необходимые для организации, акцентируются … теории мотивации Другие предметы Университет Теории мотивации Новый
    46
    Ответить
  • herman.stanton

    herman.stanton

    Новичок

    Начальник отдела сформулировал задачи для своих подчиненных: 1) Договор 156/12.01. реквизиты. 2) Позвонить Архипову, «ПИКС», уточнить номер счета к договору 25-19. 3) Оповестить сотрудников о совещании – сегодня в14.30, офис 12. 4) Тренинг развития комм... Другие предметы Университет Результато-ориентированность задач Новый
    25
    Ответить
  • Назад
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • ...
  • 11
  • 12
  • Вперед

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов