- edu4cash
- Вопросы
- кадровые стратегии
Задать вопрос
- Предметы
- Русский язык
- Литература
- Математика
- Алгебра
- Геометрия
- Вероятность и статистика
- Информатика
- Окружающий мир
- География
- Биология
- Физика
- Химия
- Обществознание
- История
- Английский язык
- Астрономия
- Физкультура и спорт
- Психология
- ОБЖ
- Немецкий язык
- Французский язык
- Право
- Экономика
- Другие предметы
- Музыка
- Класс
- 1 класс
- 2 класс
- 3 класс
- 4 класс
- 5 класс
- 6 класс
- 7 класс
- 8 класс
- 9 класс
- 10 класс
- 11 класс
- Колледж
- Университет
Вопросы
- Установите правильный порядок работы по заполнению диаграммы Ишикавы и на индивидуальном этапе.формулировка проблемы выделение причинных факторов ранжирование факторов по степени важности выявление наиболее значимых факторов выставление баллов на индив...Другие предметыУниверситетДиаграмма Ишикавы (Причинно-следственный анализ)26
- Ориентация на активное привлечение профсоюза к участию в организации социальной поддержки персонала для кадровой стратегии большинства современных работодателей сегодня … является обязательной является нехарактерной рассматривается как желательная Другие предметыКолледжСоциальная поддержка персонала34
- Необходимость постоянного учета действия человеческого фактора определяется … доктриной эффективного потребления трудовых ресурсов доктриной развития человеческого капитала как доктриной эффективного потребления трудовых ресурсов, так и доктриной разви...Другие предметыКолледжЧеловеческий капитал и трудовые ресурсы12
- Основным недостатком индивидуальной формы организации труда персонала является … отсутствие коллективной заинтересованности в достижении высоких результатов труда высокий уровень текущей загрузки менеджеров нижнего и среднего звена невозможность обеспеч...Другие предметыУниверситетИндивидуальная форма организации труда14
- Основным преимуществом стратегической ориентации на активную профилактику сокращений персонала выступает … сохранение в трудовом коллективе организации отношений корпоративного духа возможность сокращения текучести кадров высокая степень информационной...Другие предметыУниверситетСтратегии управления персоналом30
- На предприятиях, использующих преимущественно интеллектуальный труд, внедрение коллективной формы организации труда … категорически не рекомендуется не рекомендуется в большинстве случаев рекомендуется при существовании ограниченных по численности труд...Другие предметыКолледжКоллективные формы организации труда39
