Соотнесите кадровые риски с их описанием: Риски количественного характера Риски качественного характера Риски лояльности персонала проявляются в форме угроз финансовых и репутационных потерь из-за отсутствия необходимых сотрудников (более опасная угроза... Другие предметы Колледж Кадровые риски

Соотнесите должности и причины, определяющие возможность фиксированного уменьшения установленного бонуса при наличии тех или иных нарушений (или полной его отмены): Президент (директора) Вице-президент по маркетингу Вице-президент по финансам Вице-прези... Другие предметы Колледж Управление компенсациями и бонусами

Соотнесите кадровые риски с их описанием: A. Риски количественного характера B. Риски качественного характера C. Риски лояльности персонала D. проявляются в форме угроз финансовых и репутационных потерь из-за отсутствия необходимых сотрудников (бол... Другие предметы Университет Кадровые риски