- edu4cash
- Вопросы
- стратегия развития организации
Задать вопрос
- Предметы
- Русский язык
- Литература
- Математика
- Алгебра
- Геометрия
- Вероятность и статистика
- Информатика
- Окружающий мир
- География
- Биология
- Физика
- Химия
- Обществознание
- История
- Английский язык
- Астрономия
- Физкультура и спорт
- Психология
- ОБЖ
- Немецкий язык
- Французский язык
- Право
- Экономика
- Другие предметы
- Музыка
- Класс
- 1 класс
- 2 класс
- 3 класс
- 4 класс
- 5 класс
- 6 класс
- 7 класс
- 8 класс
- 9 класс
- 10 класс
- 11 класс
- Колледж
- Университет
Вопросы
- Выстроите порядок действий при формировании кадровой политики: 1 Осознание присутствующих в конкретном коллективе стереотипов в отношении наиважнейших параметров профессиональной культуры (миссия и цель организации в целом и по отдельным направлениям,...Другие предметыУниверситетФормирование кадровой политики13
- В чем заключается смысл процесса создания информационной системы контроля в организации?Создание формальной среды для обработки информации, необходимой для принятия решенийСоздание условий для получения информации о работе организации для выработки стра...Другие предметыУниверситетИнформационные системы в менеджменте14
- В процессе построения кадровой политики на этапе мониторинга персонала происходит … формирование общих принципов и целей работы с персоналом в соответствии с целями, ценностями и стратегией развития организации.осознание присутствующих в конкретном кол...Другие предметыКолледжКадровая политика и управление персоналом18
- На этапе рефлексии происходит:...формирование общих принципов и целей работы с персоналом в соответствии с целями, ценностями и стратегией развития организацииосознание присутствующих в конкретном коллективе стереотипов в отношении наиважнейших параметр...Другие предметыУниверситетРефлексия в управлении персоналом42
- На этапе мониторинга персонала происходит:формирование общих принципов и целей работы с персоналом в соответствии с целями, ценностями и стратегией развития организацииосознание присутствующих в конкретном коллективе стереотипов в отношении наиважнейших...Другие предметыКолледжМониторинг и оценка персонала30
