gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. управление человеческими ресурсами
  4. 25 страница
Задать вопрос
  • Предметы
  • Русский язык
  • Литература
  • Математика
  • Алгебра
  • Геометрия
  • Вероятность и статистика
  • Информатика
  • Окружающий мир
  • География
  • Биология
  • Физика
  • Химия
  • Обществознание
  • История
  • Английский язык
  • Астрономия
  • Физкультура и спорт
  • Психология
  • ОБЖ
  • Немецкий язык
  • Французский язык
  • Право
  • Экономика
  • Другие предметы
  • Музыка

  • Класс
  • 1 класс
  • 2 класс
  • 3 класс
  • 4 класс
  • 5 класс
  • 6 класс
  • 7 класс
  • 8 класс
  • 9 класс
  • 10 класс
  • 11 класс
  • Колледж
  • Университет

Вопросы

  • isadore42

    isadore42

    Новичок

    Установите последовательность разделов Положения о кадровой службе: Положения общего характера (цели создания и др.) Структура кадровой службы (должности, которые входят в службу, кому подчиняются работники службы и др.) Основные задачи кадровой служб Ф... Другие предметы Университет Положение о кадровой службе Новый
    45
    Ответить
  • mcdermott.fatima

    mcdermott.fatima

    Новичок

    В отделе продаж общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Вега» регулярно происходят конфликты между сотрудниками. В ходе мониторинга психологического климата, психологом организации была выявлена следующая причина конфликтов: руководитель подразд... Другие предметы Колледж Конфликты в коллективе и управление психологическим климатом Новый
    29
    Ответить
  • emilie09

    emilie09

    Новичок

    К признакам наличия нераскрытого потенциала сотрудника можно отнести … (укажите 3 варианта ответа) инновационные предложения по любым направлениям профессиональной деятельности стремление принять на себя дополнительные трудовые функции, не связанные с н... Другие предметы Университет Оценка и развитие потенциала сотрудников Новый
    22
    Ответить
  • hermiston.everette

    hermiston.everette

    Новичок

    К преимуществам приоритетной ориентации на профессионалов можно отнести … (укажите 2 варианта ответа) высокое качество результатов труда таких специалистов лучшие условия для формирования «корпоративного духа» отсутствие затрат на первичную подготовку... Другие предметы Колледж Приоритетная ориентация на профессионалов Новый
    38
    Ответить
  • velva61

    velva61

    Новичок

    В числе факторов микросреды, действие которых во многом определено самим работодателем и которые негативно влияют на состояние психологического климата, – … (укажите 2 варианта ответа) отсутствие у большинства хозяйствующих субъектов относительно стаби... Другие предметы Колледж Микросреда и психологический климат в организации Новый
    10
    Ответить
  • hsanford

    hsanford

    Новичок

    При реализации децентрализованного подхода к организации моральной мотивации персонала соответствующими руководителями могут использоваться методы, реализуемые … только в публичном порядке только в индивидуальном порядке как в публичном, так и в индивид... Другие предметы Колледж Моральная мотивация персонала Новый
    31
    Ответить
  • conner.rogahn

    conner.rogahn

    Новичок

    Используемые в организации индивидуальные социальные пакеты … имеют одинаковую структуру и стоимость дифференцируются по рабочим местам дифференцируются по категориям должностей Другие предметы Колледж Социальные пакеты и их структура Новый
    50
    Ответить
  • ischinner

    ischinner

    Новичок

    Для смягчения негативных социальных последствий для сотрудников организации, попадающих под сокращение штата, работодатель может использовать технологию … аутплейсмента аутстаффинга хэдхантинга аутсорсинга Другие предметы Университет Аутплейсмент Новый
    20
    Ответить
  • wehner.caleb

    wehner.caleb

    Новичок

    В отечественных условиях управленческая информация по вопросам мотивации персонала имеет … исключительно открытый характер исключительно конфиденциальный характер как открытый, так и конфиденциальный характер Другие предметы Колледж Мотивация персонала Новый
    20
    Ответить
  • lucinda.collier

    lucinda.collier

    Новичок

    … – это операционная подсистема управления персоналом, направленная на создание социально-экономических условий, благоприятствующих эффективному решению основных задач по кадровому направлению деятельности и прежде всего формированию в трудовом коллекти... Другие предметы Колледж Корпоративная культура Новый
    21
    Ответить
  • Назад
  • 1
  • 2
  • ...
  • 24
  • 25
  • 26
  • ...
  • 36
  • 37
  • Вперед

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов