Похожие вопросы
2025-09-14 16:46:47
Документ, в котором указаны требования, предъявляемые к кандидатам на вакантные должности, обязанности сотрудников, их права и ответственность, называется …
- корпоративным кодексом
- профессиональным кодексом
- должностной инструкцией
- служебной запиской
Другие предметы Колледж Управление персоналом должностная инструкция корпоративный кодекс профессиональный кодекс требования к кандидатам обязанности сотрудников права и ответственность
2025-09-14 16:46:54
Документ, в котором указаны требования, предъявляемые к кандидатам на вакантные должности, обязанности сотрудников, их права и ответственность, называется должностной инструкцией.
Теперь давайте подробнее разберем, почему именно этот термин является правильным, а остальные варианты - нет.
- Корпоративный кодекс - это документ, который регулирует общие принципы и ценности компании, а также её внутренние правила и нормы поведения. Он не содержит конкретных требований к должностям.
- Профессиональный кодекс - это свод норм и правил, регулирующих профессиональную деятельность определенной профессии, но он не касается конкретных обязанностей и прав сотрудников в рамках конкретной организации.
- Служебная записка - это документ, который используется для передачи информации внутри организации, но не содержит систематизированной информации о должностях и обязанностях.
Таким образом, должностная инструкция является наиболее подходящим термином, так как она четко определяет требования и обязанности, а также права и ответственность сотрудников на конкретной должности.