Управление персоналом Колледж

Новичок

Управление людьми персональным трудовым ресурсом, личным участием в бизнес-процессах и бизнес-коммуникациях своего дела для достижения наилучших персональных результатов в занятии предпринимательством – это … Управление людьми персональным трудовым ресурсом, личным участием в бизнес-процессах и бизнес-комм... Другие предметы Колледж Управление персоналом Новый

16

Ответить

veum.treva

Новичок

Совокупность методов и приемов деятельности работников, связанных с выполнением задач, поставленных руководителем, – это … Совокупность методов и приемов деятельности работников, связанных с выполнением задач, поставленны... Другие предметы Колледж Управление персоналом Новый

46

Ответить

nparker

Новичок

Каковы ключевые долгосрочные эффекты для организации от эффективного управления персоналом: Каковы ключевые долгосрочные эффекты для организации от эффективного управления персоналом: Другие предметы Колледж Управление персоналом Новый

11

Ответить

angelica86

Новичок

Производственное предприятие – на одном из участков текучесть кадров – 75%. Материальные стимулы неэффективны. Предложите мероприятия по удержанию кадров на производственном участке. Что хорошего и что плохого в этой ситуации? Обоснуйте свой ответ. Производственное предприятие – на одном из участков текучесть кадров – 75%. Материальные стимулы н... Другие предметы Колледж Управление персоналом Новый

41

Ответить

axel95

Новичок

Что из перечисленного ниже НЕ входит в 5 основных компонентов Гарвардской модели управления персоналом: Что из перечисленного ниже НЕ входит в 5 основных компонентов Гарвардской модели управления персон... Другие предметы Колледж Управление персоналом Новый

12

Ответить

corwin.aileen

Новичок

К критериям, отличающим топ-менеджеров от руководителей более низкого уровня, относят …влияние на деятельность организации высокий уровень коммуникативных навыковнепосредственную подчиненность высшему должностному лицу самостоятельность в принятии ре... К критериям, отличающим топ-менеджеров от руководителей более низкого уровня, относят …влияние на... Другие предметы Колледж Управление персоналом Новый

12

Ответить

bailey.hegmann

Новичок

Должностные обязанности … включают: планирование, координацию и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании; подготовку обучающих материалов и материалов для ориентации новых работников в компаниигенерального директора компаниизамести... Должностные обязанности … включают: планирование, координацию и контроль работы по обучению и разв... Другие предметы Колледж Управление персоналом Новый

21

Ответить

dgottlieb

Новичок

Какова основная задача управления персоналом как стратегически важной функции организации: Какова основная задача управления персоналом как стратегически важной функции организации: Другие предметы Колледж Управление персоналом Новый

47

Ответить

greta95

Новичок

A manager who assists and advises line managers having staff authority is called a … manager. These managers generally run departments that are advisory or supportive, like purchasing, human resource management, and quality control. Тип ответа: Тек... A manager who assists and advises line managers having staff authority is called a … manager. Thes... Другие предметы Колледж Управление персоналом Новый

10

Ответить

nia53

Новичок

Сформируйте последовательность трех задач, решаемых собственниками предприятий в отношении менеджеров:формирование команды профессиональных менеджеровсохранение за собой инициативы по выдвижению стратегических целейсогласование собственных интересов... Сформируйте последовательность трех задач, решаемых собственниками предприятий в отношении менедже... Другие предметы Колледж Управление персоналом Новый

35

Ответить

Портал edu4cash: Что это и как работает?.

Как быстро получить ответ от ИИ.

Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.

Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.

Похожие темы

Управление персоналом

Вопросы