Известно, что цели деятельности организации, реализующей крупномасштабные проекты, должны удовлетворять определенным требованиям. Какая формулировка цели компании, занимающегося производством и продажей продукции может быть признана соответствующей н...
Известно, что цели деятельности организации, реализующей крупномасштабные проекты, должны удовлетворять определенным требованиям. Какая формулировка цели компании, занимающегося производством и продажей продукции может быть признана соответствующей необходимым требованиям к целям?
Нам следует в кратчайшие сроки повысить производительность труда, снизить текучесть кадров и существенно увеличить выручку от продажи продукции.
Наше предприятие должно в течение шести рабочих дней осуществить технологическое перевооружение трех производственных линий, переобучить 100 % персонала и до конца текущего месяца на 300 % увеличить объемы производства продукции.
Для повышения конкурентоспособности нашей компании необходимо в течение одного года на 50% увеличить объемы продаж продукции и в полтора раза – производительность труда в отделе продаж за счет дополнительного обучения сотрудников
При формулировании целей для организации, особенно занимающейся крупномасштабными проектами, важно, чтобы цели были конкретными, измеримыми, достижимыми, релевантными и ограниченными по времени. Это принцип SMART, который часто используется для постановки целей.
Давайте проанализируем предложенные формулировки:
1. **"Нам следует в кратчайшие сроки повысить производительность труда, снизить текучесть кадров и существенно увеличить выручку от продажи продукции."**
- **Конкретность:** Цели не конкретны. Не указано, на сколько нужно повысить производительность труда, снизить текучесть и увеличить выручку.
- **Измеримость:** Нет четких критериев измерения успеха.
- **Достижимость:** Неясно, насколько эти цели реалистичны, так как отсутствуют конкретные параметры.
- **Релевантность:** Не указано, как эти цели связаны с общей стратегией компании.
- **Временные рамки:** "В кратчайшие сроки" - это нечеткое выражение, не указывающее конкретного времени.
2. **"Наше предприятие должно в течение шести рабочих дней осуществить технологическое перевооружение трех производственных линий, переобучить 100 % персонала и до конца текущего месяца на 300 % увеличить объемы производства продукции."**
- **Конкретность:** Цели конкретны, но весьма амбициозны.
- **Измеримость:** Указаны конкретные показатели (например, 300% увеличение объемов производства).
- **Достижимость:** Цели выглядят нереалистичными, особенно в такие короткие сроки.
- **Релевантность:** Не указано, как эти действия повлияют на долгосрочную стратегию компании.
- **Временные рамки:** Четко указаны временные рамки, но они слишком сжаты.
3. **"Для повышения конкурентоспособности нашей компании необходимо в течение одного года на 50% увеличить объемы продаж продукции и в полтора раза – производительность труда в отделе продаж за счет дополнительного обучения сотрудников."**
- **Конкретность:** Цели четко сформулированы.
- **Измеримость:** Указаны конкретные показатели для измерения успеха (50% увеличение объема продаж, в полтора раза увеличение производительности).
- **Достижимость:** Цели выглядят реалистичными, особенно с учетом дополнительного обучения.
- **Релевантность:** Цели направлены на повышение конкурентоспособности, что важно для компании.
- **Временные рамки:** Указан конкретный срок - один год.
Таким образом, третья формулировка наиболее соответствует требованиям к целям, так как она отвечает всем критериям SMART и может быть признана соответствующей необходимым требованиям к целям компании.