gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. Кто в организации составляет графики продвижения работников?экономистразработчикспециалист по планированию карьерыпрограммист
Задать вопрос
Похожие вопросы
  • Неверно, что реализация плана развития карьеры зависит … от профессионального и индивидуального развития от эффективного партнерства с руководителем от заметного положения в организации исключительно от результатов работы в занимаемой должности
  • При планировании карьеры каждого сотрудника организация получает как преимущества, так и потенциально-негативный «побочный эффект». Выберете его из предложенного списка
gaylord.grady

2025-04-09 02:31:39

Кто в организации составляет графики продвижения работников?

  • экономист
  • разработчик
  • специалист по планированию карьеры
  • программист

Другие предметы Колледж Планирование карьеры индивидуальные траектории профессиональное развитие колледж планирование карьеры графики продвижения развитие работников специалисты колледжа карьерные пути образование профориентация Новый

Ответить

Born

2025-04-09 02:31:57

В организации графики продвижения работников обычно составляет специалист по планированию карьеры. Давайте разберем, почему именно этот специалист отвечает за данную функцию:

  1. Функции специалиста по планированию карьеры:
    • Анализ потребностей работников и их профессиональных целей.
    • Разработка индивидуальных планов развития и карьерного роста.
    • Мониторинг и оценка результатов продвижения сотрудников.
  2. Роль в организации:
    • Специалист по планированию карьеры помогает создать систему, в которой работники могут видеть перспективы своего роста.
    • Он также взаимодействует с руководством и другими подразделениями для учета потребностей бизнеса.
  3. Другие роли:
    • Экономист может заниматься расчетами и анализом, но не разрабатывает графики продвижения.
    • Разработчик и программист в основном занимаются техническими задачами и не имеют отношения к вопросам карьеры сотрудников.

Таким образом, именно специалист по планированию карьеры отвечает за составление графиков продвижения работников в организации.


gaylord.grady ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 15 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов