Чтобы правильно установить последовательность этапов планирования карьеры, давайте рассмотрим каждый из предложенных этапов и их логику.

1. Самооценка - На этом этапе вы анализируете свои навыки, интересы, ценности и личные качества. Это поможет вам понять, какие профессии и направления вам подходят.
2. Изучение возможностей - После самооценки необходимо исследовать доступные карьерные пути, профессии и индустрии. Это включает в себя изучение рынка труда, требований к профессиям и перспектив роста.
3. Принятие решений и определение целей - На основе полученной информации вы принимаете решения о том, какую карьеру выбрать, и устанавливаете конкретные, измеримые и достижимые цели.
4. Планирование действий - Теперь, когда у вас есть цели, вы разрабатываете план действий, который может включать получение образования, прохождение стажировок, развитие навыков и другие шаги, необходимые для достижения ваших целей.
5. Движение к цели - На этом этапе вы начинаете реализовывать свой план, предпринимая конкретные шаги для достижения поставленных целей. Это может включать в себя активный поиск работы, участие в сетевых мероприятиях и постоянное саморазвитие.

Таким образом, правильная последовательность этапов планирования карьеры будет следующей:

1. Самооценка
2. Изучение возможностей
3. Принятие решений и определение целей
4. Планирование действий
5. Движение к цели